RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES,SOBREESFUERZO FISICO

RADIACIONES IONIZANTES

La radiación ionizante es un tipo de energía liberada por los átomos. son aquellas que tienen suficiente energía para arrancar un electrón del átomo cuando interaccionan con él, este fenómeno es conocido como ionización, de ahí la denominación de este tipo de radiaciones.

Son radiaciones ionizantes:

Los rayos x

Las radiaciones alfa

Radiaciones beta

Radiaciones gamma

La emision de los neutrones

RADIACIONES NO IONIZANTES:

Son aquellos que no son capaces de producir iones al interactuar con los atomos de un material.

Se clasifican en dos grandes grupos:

Campos de origen electromagnetico

Las radiaciones opticas

SOBREESFUERZO FISICO:

Los sobreesfuerzos son la consecuencia de una exigencia fisiológica excesiva en el desarrollo de fuerza mecánica para realizar una determinada acción de trabajo. El sobreesfuerzo supone una exigencia de fuerza que supera a la considerada

como extremo aceptable y sitúa al trabajador en niveles de riesgo no tolerables.

PREVENCIONES:

Utilizar un "corrector de postura" 

Saberse agachar 

TEMPERATURA - PRESIONES, CARGA MENTAL

TEMPERATURA:

La exposición prolongada a elevadas temperaturas puede suponer una agresión  importante para el organismo.El estrés térmico por calor es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan  en su cuerpo y que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar  donde trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan. Es decir, el  estrés térmico por calor no es un efecto patológico que el calor puede originar  en los trabajadores, sino la causa de los diversos efectos patológicos que se  producen cuando se acumula excesivo calor en el cuerpo.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN: 

Existen múltiples medios para reducir el estrés térmico. Todos se basan en  principios simples, específicos para cada centro de trabajo y para cada actividad,  necesitando para su puesta en marcha un estudio de las condiciones y puestos de trabajo.

El empresario está obligado a aplicar un plan de prevención en el que se concreten  medidas para controlar el riesgo por exposición a ambiente caluroso.

 

PRESIONES

Las condiciones climáticas del lugar de trabajo constituyen un factor que influye directamente en el bienestar y la realización de las tareas. El aire interior de los centros sanitarios debe tener unas características termo-higrométricas adecuadas. En este sentido, el aire acondicionado debe proporcionar, en condiciones óptimas, un confort térmico y una buena calidad del aire.

MEDIDAS PREVENTIVAS 

Deben evitarse las temperaturas y humedad extremas; se recomienda que las condiciones de confort estándar se mantengan, entre otros, dentro de los siguientes rangos (criterios según normas ISO 7730 y EN-27730):

- De 20 a 24 ºC en Invierno.
- De 25 a 26 ºc en Verano.
- Velocidad del aire menor o igual a 0'15 m/s en invierno y 0'25 m/s en verano. Aunque se recomienda que la velocidad del aire no sea superior a 0'1 m/s en el puesto de trabajo. El sistema de renovación del aire debe permitir una renovación aproximada de 17 a 25 m3 por hora y por trabajador.
- Humedad relativa entre el 45% y el 60 %. Es conveniente señalar que una humedad relativa muy baja en entornos de materiales no conductores pueden generar problemas de electricidad estática.

CARGA MENTAL

La cantidad de esfuerzo mental deliberado que debe realizarse para conseguir un resultado concreto y esta ligada a la necesidad de procesar un gran volumen de informacion y tomar decisiones.

1.CAUSAS DE LA CARGA MENTAL

 Exigencias
Estres 
Esfuerzo psicologico
Atencion
Concentracion
Esfuerzo intelectual

2.Prevencion

 Un tiempo de descanso para que los trabajadores se relagen

No tanto trabajo y exigencias.

ILUMINACIÓN,ORDEN Y ASEO

Iluminación:

Una iluminación inadecuada constituye un riesgo en cuanto que la apreciación errónea de la posición, forma o velocidad de un objeto puede provocar errores y accidentes, debidos, en la mayoría de los casos, a falta de visibilidad y deslumbramiento. Asimismo, una iluminación inadecuada puede provocar la aparición de fatiga visual y otros trastornos visuales y oculares. Es necesario, por tanto, realizar un acondicionamiento de la iluminación en los puestos de trabajo, con objeto de favorecer la percepción visual y asegurar así la correcta ejecución de las tareas y la seguridad y bienestar de los trabajadores.

Efectos que puede causar la baja iluminación: 

• Dolor de cabeza
• Problemas de la visión
• Estrés

Y otras las cuales causan accidentes por que tal vez no pueden visualizar bien lo que hay a su alrededor.



Estos son algunos aparatos que se utilizan en las empresas

ORDEN Y ASEO


El orden esta en mejorar el aspecto físico del lugar de trabajo y de mantener un área de trabajo aseada y limpio, recoger todos los implementos de trabajo ademas de tener un área aseada también que tenga buen olor.

IMPORTANCIA DEL ORDEN Y ASEO:

Las estadísticas demuestran que una de las causas más frecuentes de accidentes es la exposición a deficientes condiciones de orden y aseo, lo que trae como consecuencia específica: golpes, choques contra objetos y caída de los mismos sobre los pies de los trabajadores.

De esta manera un lugar desordenado se convierte en una trampa para todas las personas y contribuye a la desmotivación, fatiga y aburrimiento en el trabajo.

EL DESORDEN EN EL ÁREA DE TRABAJO PUEDE OCASIONAR:

1. Los objetos en el piso pueden ocasionar resbalones y caídas
2. Objetos sueltos en sitios elevados pueden caer sobre las personas
3. Materiales apilados en forma deficiente pueden caer sobre los trabajadores
4. Herramientas mal colocadas provocan contactos con partes cortantes o punzantes
5. El control inadecuado de basura y desperdicios contribuye a aumentar el número de accidentes.

DEBERES DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE TIENE EL TRABAJADOR:

• Mantener su sector de trabajo siempre limpio y ordenado.
• No permitir la acumulación de tierra ni basuras sobre cajas de electricidad y/o armarios
• Mantener las máquinas siempre limpias.
• A quien lo releve, entregar el sector tan limpio y ordenado como le gustaría recibirlo.
• Arrojar los papeles en los recipientes puestos al efecto.
• Los trapos embebidos en aceites y/o grasas arrojarlos en depósito metálico correspondiente
• No acumular documentación que no va a usar. Guardarla en cajones o armarios.
• No dejar elementos tirados o fuera de lugar. Practique “cada cosa en su lugar y un lugar para cada cosa”.

Actividad; La actividad estuvo buena por que mostraron vídeos que animaron la clase y nos hicieron reír fue una buena actividad, durante el tiempo de la actividad miramos solo vídeos.

RUIDO,VIBRACIONES Y TURNOS DE TRABAJO

RUIDO:

Es una intesidad de sonido molesto,desagradable y perturbador, los altos niveles de ruido pueden generar perdidas de capacidad auditiva que pueden llegar a la sordera, para evitar estar en contacto con este riesgo existen unas medidas de proteccion para las personas que mantienen constande en el ruido.

Esto puede causar el ruido:

Proteccion para el ruido:

VIBRACIONES

VIBRACIONES

Las vibraciones son movimientos en todo el cuerpo, las cuales son generadas por algun equipo o maquina de trabajo, para este trabajo se debe tener un descanso ya que esto es algo perturbador para el trabajador, y un mantenimiento a los equipos, esto puede causar una serie de enfermedades y tiene dos clases de vias de ingreso de las vibraciones.

Vias de ingreso:

• Vibraciones de mano brazo
• Vibraciones de todo el cuerpo

Efectos sobre el organismo:

• Traumatismos en la columna vertebral.
• Dolores abdominales y digestivos.
• Problemas de equilibrio.
• Dolores de cabeza.
• Trastornos visuales

Estas enfermedades se definden segun la intesidad de la vibracion, y la intensidad se maneja con un analizador de vibraciones

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TURNOS DE TRABAJO 

El tiempo de trabajo es uno de los factores que mas iniciden en nuestra vida cotidiana. Las horas trabajadas y el turno en que se desarrollen tienen incidencia en nuestra vida personal como el tiempo libre, horas de descanso, hora familiar...etc

Consecuencia: 

• Alteracion de ritmos biologicos
• Alteracion de los habitos alimenticios
• Alteraciones del sueño
• Alteraciones de la vida familiar y social
• Acumulacion de errores
• Dificultad de manejar la atencion
• Diminucion de los reflejos

El tiempo ordenado de trabajo en Colombia es de 8 horas, las cuales solo algunas empresas las cumplen. 

En este cuadro se resumen lo que producen los turnos de trabajo. 

El grupo 1 no presento actividad.